ORGANISATION

Mitarbeiterzufriedenheit steigern – als Arbeitgeber attraktiv bleiben und Kosten sparen

Die 2009 gegründete Firma HR-aktiv bietet ein innovatives Befragungstool, das die Mitarbeiterzufriedenheit misst und die Ergebnisse auf erstaunlich einfache Art auf einem hohen Niveau darstellt, pro Filiale bzw. Standort und pro Führungsebene. Mit dem HR-aktiv-Tool haben bereits viele Firmen ihre Mitarbeiterzufriedenheit gemessen (siehe Referenzliste). Diese sind begeistert von der einfachen Handhabung, dem hohen Dienstleistungsgrad, der Transparenz für den Preis von max. 20.– pro Mitarbeiter. (Je nach Betriebsgrösse siehe Preisliste) Mitarbeiende und Betriebsräte schätzen das Tool weil es 100% Anonymität garantiert. Das Ziel der Befragung und der daraus resultierenden Massnahmen ist, Klarheit zu schaffen und Vertrauen zu gewinnen – besonders wichtig in schwierigen Wirtschaftslagen mit Kurzarbeit, Umstrukturierungen oder gar Schliessungen. Durch die Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit werden Energie- und Reibungsverluste zugunsten von Mitarbeitenden und Arbeitgeber vermindert. Die besonderen Stärken des HR-aktiv-Tools: einfachste Bedienung, geringer Kosten- und Zeitaufwand, übersichtliche und aussagekräftige Auswertungen mit Benchmark auf einen Klick. Die Befragung erfolgt mit PC über Internet oder mit Papierfragebogen in über zehn Sprachen.
Nebst den Standartfragen kann jede Firma 10 eigene- (geschlossene Fragen) und 4 individuelle Fragen (offene Fragen) stellen.


Was es Ihnen bringt:

Die Befragung und die Auswertungen sind so angelegt, dass Führungskräfte und Mitarbeitende umgehend selber Verantwortung für ihre „Arbeitszufriedenheit“ und die ihres Teams übernehmen können. Mit HR-aktiv erhalten Sie ein übersichtliches Bild, wie zufrieden die Mitarbeitenden in Ihrem Unternehmen sind. Wie zufrieden ist welche Filiale? Wo liegen die Stärken der einen Filiale? Wo kann eine Filiale von anderen profitieren? Zudem erhalten Sie längerfristig einen Vergleich (Benchmark) mit anderen Unternehmen in Ihrer Region.Die daraus resultierenden Chancen sind vielschichtig – für die Mitarbeitenden, die Führungsebene und den längerfristigen Erfolg Ihres Unternehmens!


Organisation von HR-aktiv

HR-aktiv Schweiz ist das Mutterhaus, verantwortlich für Befragungstool, Dienstleistungen, Fragebogeneinlesen usw.
Österreich und Deutschland wird von selbständigen Franchisenehmer betreut.


HR-aktiv kann unterschiedlich genutzt werden:

1. Nach kurzer Einführung ohne fremde Hilfe
2. Mit Unterstützung ihres HR-aktiv Partners


Wie können Sie HR-aktiv für Ihre Firma nutzen?

Wenden Sie sich an Ihren HR-aktiv Partner oder füllen Sie das Kontaktformular aus.
Wir finden für Sie den HR-aktiv Partner in Ihrer Nähe.


Wie werden Sie HR-aktiv Partner?

Wenden Sie sich mit dem Kontaktformular direkt an HR-aktiv.